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以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培

發(fā)布時間:2020-04-08閱讀:


2019年1月,金牌商學(xué)院正式成立,這是孕育人才的搖籃,是企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,是金牌企業(yè)制勝市場的一把利器。

自商學(xué)院成立起,金牌企業(yè)一系列的人才培養(yǎng)計劃不斷推行,旨在提高企業(yè)自我造血功能,培養(yǎng)全方位發(fā)展的高素質(zhì)人才,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的力量。3月30日,金牌企業(yè)又迎來了商學(xué)院的內(nèi)訓(xùn)活動,由金牌企業(yè)董事長兼總裁羅志勇親自授課,得到了企業(yè)營銷中心全體員工的積極響應(yīng)和支持,全場座無虛席。

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖1)

老師是金牌商學(xué)院的中堅力量,對實現(xiàn)金牌企業(yè)的知識沉淀和人才培養(yǎng)具有積極的意義。為確保師資力量,金牌企業(yè)嚴(yán)格要求每一位內(nèi)訓(xùn)師。經(jīng)過層層考核和篩選,金牌企業(yè)第二批內(nèi)訓(xùn)師誕生,金牌商學(xué)院執(zhí)行院長、總裁助理兼戰(zhàn)略營銷中心總經(jīng)理袁小飛為講師們頒發(fā)證書,值得驕傲的是,德利豐家居事業(yè)部總經(jīng)理吳志飛、德利豐家居品牌運營中心經(jīng)理符小燕憑借過硬的業(yè)務(wù)能力、出色的教學(xué)水平,成為金牌商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師的一員。

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖2)

第二批內(nèi)訓(xùn)師的誕生,使金牌企業(yè)的人才隊伍得到了充實和發(fā)展,人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,希望他們都能堅守職責(zé),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和資源,成為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的堅實力量。
隨后,袁總以深入淺出的方式介紹了《商學(xué)院講師管理》,并對每一位內(nèi)訓(xùn)師都提出了高要求。袁總強調(diào):“不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn),每一位講師都應(yīng)不斷精進,深入了解員工的學(xué)習(xí)需求,提高課程的實用性和成效性。講師承載著商學(xué)院的夢想,讓我們同心同德,方向一致,恪盡職守,將商學(xué)院的價值發(fā)揮最大,為金牌企業(yè)輸送源源不斷的人才力量!”袁總的一番話,宛如一盞指路明燈,讓講師們找到了前進的方向。

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖3)
金牌商學(xué)院執(zhí)行院長、總裁助理兼戰(zhàn)略營銷中心總經(jīng)理
袁小飛

經(jīng)銷商徐永軍先生與金牌企業(yè)風(fēng)雨同舟十幾載,在金牌企業(yè)董事長兼總裁羅志勇的邀請下,徐總上臺分享了與金牌企業(yè)合作的心路歷程。徐總飽含情感地說道:“作為金牌企業(yè)的經(jīng)銷商,我感到十分自豪。金牌企業(yè)作為行業(yè)標(biāo)桿,無論是管理、生產(chǎn)、營銷還是服務(wù)都走在了行業(yè)前端。2018年12月,金牌企業(yè)總部大樓開業(yè),讓我看到了震撼行業(yè)的大板博物館,這讓我更加堅信,跟著金牌走,未來會更好!”發(fā)言的最后,徐總對金牌企業(yè)的發(fā)展寄予了厚望,希望在羅董事長的帶領(lǐng)下,在金牌人的努力下,金牌企業(yè)2019年一定會再創(chuàng)輝煌!

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖4)
經(jīng)銷商徐永軍

以德樹人是金牌企業(yè)的人才觀,德行兼?zhèn)涫墙鹋破髽I(yè)董事長兼總裁羅志勇對每位金牌人的要求。為此,羅董事長親自授課,為我們帶來題為《道德與擔(dān)當(dāng)》的培訓(xùn)。

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖5)
細(xì)節(jié)見修養(yǎng),羅董事長強調(diào):金牌企業(yè)將以以下方面為錄用員工及選拔領(lǐng)導(dǎo)的考量因素,確保團隊質(zhì)量——忠誠、敬業(yè)、自動自發(fā)、負(fù)責(zé)、注重效率、以結(jié)果為導(dǎo)向、善于溝通、積極進取、低調(diào)、節(jié)約、感恩??此坪唵蔚目剂恳蛩兀瑢崉t蘊涵了工作、生活的方方面面,體現(xiàn)了金牌企業(yè)對員工的高要求。

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖6)
金牌企業(yè)董事長兼總裁
羅志勇

對于員工的自我成長,羅董事長則從個人、團隊、領(lǐng)導(dǎo)三大方面進行闡述分析。他以深入淺出、旁征博引的方式,讓金牌人明確了工作的方向,懂得了本次課程背后的用心用意。羅董希望每位員工都能有明確的工作規(guī)劃,提高工作的責(zé)任感和執(zhí)行力,做一個解決問題,而不是制造問題的人。而領(lǐng)導(dǎo)則需起到統(tǒng)籌作用,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,督促員工進步。聽完羅董事長的講課后,金牌人紛紛表示獲益匪淺,定將課程內(nèi)容銘記于心,并將此貫徹到工作與生活中,不負(fù)羅董事長與集團的厚望。

以德樹人為使命—金牌商學(xué)院《道德與擔(dān)當(dāng)》培(圖7)

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,以人才力量托舉金牌夢,是金牌企業(yè)永不變的戰(zhàn)略發(fā)展方向。德利豐家居作為金牌企業(yè)旗下品牌,將緊跟集團步伐,整合商學(xué)院資源,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。


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